Работодатель отказывается принимать коллективный договор, т.к. есть трудовой кодекс РФ и в нем всё описано.

Вопрос №1900359 из г. Архангельск
опубликован 04.09.2012, 15:53

Работодатель отказывается принимать коллективный договор, т.к. есть трудовой кодекс РФ и в нем всё описано. Прав ли он, если нет как доказать? С уважением Павел.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Да, правомерно. Коллективный договор не является обязательным, т.к. согласно ст.27 ТК РФ это форма социального партнерства, одним из принципов которого является добровольность (ст.24 ТК РФ).

Вместо колдоговора в организации могут приниматься Положения о ... (об оплате труда, о стимулировании, премировании, доплата и надбавках, о компенсации проезда к месту отдыха и обратно и т.д. и т.п.).

04.09.2012, 16:06

Спасибо .

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 21. Основные права и обязанности работника

Статья 24. Основные принципы социального партнерства

Статья 27. Формы социального партнерства

Коротков Владимир Вячеславович

Юрист из города Благовещенск, стаж 13 лет

5.0 552 отзывa

Заключение коллективного договора – дело добровольное. Статьи 21 и 22 ТК РФ предусматривают право, а не обязанность работника и работодателя заключать коллективный договор. Кроме того, никто не может принудить работника присоединиться к уже заключенному договору (в ст. 21 ТК РФ отсутствует обязанность работника присоединиться к коллективному договору).

Таким образом, вполне правомерной будет ситуация, если ни собственник организации, ни трудовой коллектив не захотят заключать коллективный договор, а ограничатся только обязательными трудовыми договорами. Никакой ответственности за то, что коллективного договора нет в организации, работодатель в этом случае нести не будет.

04.09.2012, 16:09

Спасибо , но если коллектив хочет заключить договор , а работодатель -нет?

Спросить юриста