Скажите пожалуйста, врач сегодня выписал, завтра на работу, но по графику у меня выходной. Имею я права не выходить?

Здравствуйте! Если по графику у вас выходной, то выходить не надо.

Ст.100, 103 Трудового кодекса РФ.

Здравствуйте, режим рабочего времени как и отдыха определяется ст 100 ТК РФ и ваши трудовым договором

Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.

Если у вас по графику завтра выходной то вы имеете право не выходить а предоставить больничный в 1 рабочий день!

Здравствуйте, Екатерина! Если работник работает в сменном графике в соответствии со ст. 103 ТК РФ, то выходить на работу после больничного ему нужно в первый свой рабочий день по графику - т.е. после своих законных выходных.

Здравствуйте Екатерина

Имеете право не выходить на работу так как у вас выходной по графику согласно п.12

Приказа Министерства здравоохранения РФ от 23 ноября 2021 г. № 1089 н “Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации”

12. Листок нетрудоспособности при оказании гражданину медицинской помощи в амбулаторных условиях формируется (выдается) медицинской организацией в день признания его временно нетрудоспособным по результатам проведенной экспертизы временной нетрудоспособности.

Гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания их рабочего времени (смены), по их желанию, дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня после окончания рабочего времени (смены) гражданина.

Здравствуйте, Екатерина, конечно, зачем Вам выходить на работу, если у Вас по графику выходной день. Выйдите на работу в первый рабочий день по графику. ТК РФ Статья 107. Виды времени отдыха

Видами времени отдыха являются:

перерывы в течение рабочего дня (смены);

ежедневный (междусменный) отдых;

выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);

нерабочие праздничные дни;

отпуска.

Екатерина, добрый вечер.

Конечно Вы не обязаны выходить на работу, поскольку у Вас в учреждении зафиксирован сменный график работы.

----------

Первый день после болезни это выходной, а свой выходной работник может использовать по своему усмотрению.

------------

В первый рабочий день после болезни скажите номер электронного больничного в бухгалтерию, этого достаточно.

Правовое основание это статья 100 ТК РФ

Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов.

Надеюсь мой ответ Вам полезен

С уважением