ГИТ не учел доказательства о сверхурочной работе - работник обманут
опубликован 27.01.2022, 13:59
Написал жалобу в ГИТ на работодателя, так как работал 480 часов в месяц (2 суток через сутки) и не получал сверхурочные. Сегодня пришло письмо от ГИТ, что провели проверку по документам предоставленными работодателем и оказывается я работал 160-180 часов в месяц, в расчёте ГИТ так и указанно, после чего я позвонил им и задал вопрос - "Я ведь предоставил вам все доказательства, журналы где расписывался, табеля в которых расписывался за смену, почему вместо 480 часов, вы пишите 180 часов", на что получил ответ "Мы считаем только по тем документам которые предоставил ваш работодатель".
Так вот, обязаны ли в ГИТ были посчитать часы ссылаясь на мои алиби (доказательство) о сверхурочной работы, или им достаточно посчитать только то - что предоставил работодатель (документы)? Ведь работодатель специально дал им неполный табель моей работы.
Добрый день. Напишите жалобу в Прокуратуру на нарушение Ваших прав работодателем и обратитесь с иском в суд о взыскании денежных средств за отработанные часы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Обратитесь в суд с иском.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ангарск
Похожие вопросы
Является ли работа в выходной день работника сверхурочной работой? Спасибо!
Проверка ГИТ - работник подал в суд о взыскании недополученной зарплаты и процентов, нужна помощь в перепроверке выплаты
Возможно ли привлекать к сверхурочной работе в сокращенный предпраздничный день к сверхурочной работе?
Запрос личного дела работника ГИТ при выездной проверке - законно ли это?
Спор о сверхурочной работе - работники, чистившие снег по найму, желают получить оплату за дополнительные часы работы
Отсутствие компенсации за сверхурочную работу при укладке бетона на стройке
Можно ли привлечь работника к сверхурочной работе на 5 часов, а через день еще на 5 часов?
Привлечение социального работника к сверхурочной работе за копейки вызвало недовольство в администрации предприятия
Механизмы привлечения работников к сверхурочной работе при ненормированном режиме
Правомерность принуждения работников к сверхурочной работе - случай с невидимой оплатой
Как правильно оформить привлечение работников к сверхурочной работе при нормированном рабочем дне?
Права работника при сверхурочной работе - оплата и оформление
В каких случаях и на каких условиях возможно привлечение работников к сверхурочной работе в выходной день.
Суд 2 инстанции не учел доказательства в трудовом споре
Как оценить действия суда, если он не учел доказательства оплаты ЖКУ и вынес решение о повторной оплате?
Отказали в уменьшении алиментов - суд не учел доказательства расходов и семейной ситуации бывшей супруги. Как действовать?
Отказано в увеличении размера алиментов - суд не учел доказательства
Спор о разделе имущества в браке - Что делать, если суд не учел доказательства и вынес неправомерное решение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут