Является ли работа в выходной день работника сверхурочной работой? Спасибо!
опубликован 04.06.2003, 12:03
Является ли работа в выходной день работника сверхурочной работой?
Спасибо!
Уважаемая Лена!
Сверхурочная работа - работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы ( смены), а аткже работа сверх, нормального числа рабочих часов за учетный период ( ст.99 ТК).
Оплата в этом случае производиться в порядке ст.152 ТК РФ.
За работу в выходные и нерабочие праздничные дни оплата производиться в порядке ст.153 ТК, таким образом работа в выходной день является работой за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, но оплачивается иначе, чем сверхурочная работа.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 454 Поиск Регистрация