Можно ли считать переезд по причине свадьбы уважительной причиной по ученическому договору?

Вопрос №19065739 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.02.2022, 05:18

Мой жених (планируем свадьбу через пол года) уехал в другой город и устроился на работу, подписав ученический договор, где сказано: «В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока предусмотрено в П 2.2.1 настоящего договора, Ученик обязан возместить затраты, понесённые работодателем на его обучение исчисленные пропорционально фактически не отработанному времени. Под уважительными причинами увольнения понимаются увольнения под следующими основаниям: Нарушение работодателям обязательств по ученическом договору, Ухудшение состояния здоровья работника или членов его семьи, Необходимость ухода за ребёнком до 14 лет либо больным членом семьи, Переезд в другую местность связи с переводом на другую работу супруга - Военно служащего или иные обстоятельства которые делают невозможным продолжение работы непосредственно у работодателя.» Считается ли переезд по причине свадьбы, уважительной причиной?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.6 1566 отзывов

Формально нет, но можно собрать документы о наличии у супруги жилья и работы по месту ее регистрации, а также справку от потенциального работодателя о более высокой ЗП, и в совокупности представить все как вынужденную меру в том числе указывая на неделимость семьи.

02.02.2022, 07:32

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 2 часа

8 800 505-91-11

Нет, никогда не считался и не считается.

02.02.2022, 11:54

Спасибо за понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста