Директор предприятия отказывается подписать перевод работника на более высокооплачиваемую должность - законно ли это?
опубликован 09.09.2012, 21:59
Я нашла себе более высокооплачиваемую работу на своем предприятии, только в другом подразделении, на другом заводе. Подписать перевод директор моего завода, категорически отказался написал: Категорически возражаю т.к в данный момент на заводе 22 вакансии уборщиков и разнорабочих. При этом сказал, что перевод подписывать не будет, а увольнение подпишет! Как долго может директор таким образом удерживать меня, и законно ли это с точки зрения закона РФ? Если я уволюсь, то на новое место меня уже не возьмут потому что, приказ генерального директора предприятия, с улицы людей не брать, а при увольнении я окажусь автоматически с улицы. Спасибо! Красноярский край город Железногорск.
С точки зрения закона - допустимо. Закон не обязывает представителя работодателя предоставлять перевод.
При увольнении по собственному желанию, по истечении установленного срока, волеизъявления работодателя не нужно.
ТК РФ.
"Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Железногорск
Похожие вопросы
Отказ начальника подписать переводную - законность и возможные действия
Срок уведомления о собственном увольнении - что должен знать директор филиала?
Вопрос о возможности отказаться от принудительной отправки на другое предприятие и право на неоплачиваемый отпуск
Законно ли увольнение работника при закрытии завода и почему его оклад сократили?
Как правильно подписать приказ об увольнении в случае отсутствия генерального директора и действующего по доверенности
Отказ от перевода в другой салон - возможно ли увольнение и какие последствия ждут?
Какие документы должны быть на предприятии при смене собственника и при ликвидации.
Смена собственника на предприятии
И как было раньше, при старом КЗОТЕ (если предприятие частное)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут