Как работодатель может требовать работу во время официального отпуска и как это должно быть оплачено?
Вопрос №19092432
из г. Барнаул
опубликован 11.02.2022, 06:04
опубликован 11.02.2022, 06:04
У меня такой вопрос. Работодатель просит выйти на работу, во время отпуска.
Какае должны быть основания и как это должно оплачиваться, ведь у меня очередной оФициаоьный отпуск?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Евгений. Как предусмотрено ст. 125 ТК РФ, отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Т.е. не важно, какие приводит работодатель основания, если не согласны, отозвать не вправе. Если дадите согласие, при отзыве из отпуска без перерасчета отпускных не обойтись. Из отпускных будет удержана часть, соразмерно дням неиспользованного отпуска. Неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
11.02.2022, 06:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте, должен быть приказ об отзыве из отпуска с Вашего согласия, и такие дни работы оплачиваются в полном объеме.
11.02.2022, 06:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое
Здравствуйте!
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ст.125 ТК РФ).
11.02.2022, 06:06
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Барнауле
Консультации по трудовому законодательству
41
Составление претензий в трудовую инспекцию
38
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
38
Судебное представительство
37
Составление должностных инструкций
37
Коллективный иск к работодателю
37
Взыскание невыплаченной заработной платы
37
Расторжение срочного трудового договора
37
Помощь в восстановлении на работе
36
Привлечение сотрудников к ответственности
36
Взыскание заработной платы
36
Изменение оснований увольнения
36
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста, вправе ли работодатель заставить работать во время очередного отпуска?
Сегодня вызвали на работу во время отпуска имеют ли право? Если я не хочу выходить.
Должна ли я искать себе замену уходя в отпуск?
Правомерно ли работодателю заставлять работника замещать сменщицу без дополнительной оплаты и договорных условий
Если сотрудник в отпуске или на больничном а другой сотрудник работает за него имеет работодатель не оплатить подработку.
Как получить отпуск, когда работодатель ссылается на производственную необходимость
Должен ли человек выходить на ревизию во время отпуска и оплатят ли ревизию продавцу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут