Могут ли наказать за уход на работе на полчаса раньше без уведомления руководства?
Вопрос №19115497
из г. Белгород
опубликован 18.02.2022, 16:42
опубликован 18.02.2022, 16:42
Произошла не приятная ситуация. У меня график работы с 8.30 до 17.00. Сегодня я спросила у своего администратора можно ли мне уйти на пол часа раньше она разрешила. Я пошла на остановку (работаю на производстве) и там увидела меня наша женщина по ТБ. Спросила у нас так, как мы отпросились с коллегой почему так рано уходим, сказали, что нас отпустили. Подскажите, пожалуйста, могут ли за это лишить премии или наказать, за то что уехали домой раньше?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Могут привлечь к дисциплинарной ответственности и объявить замечание или выговор, а это может повлечь за собой уменьшение или лишение премии.
18.02.2022, 16:53
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день!
Нет, не могут. Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру.
18.02.2022, 16:44
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 458 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 705
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 747
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 623
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работаю до 16:45 прошёл электронную проходную в 16:46 могут ли меня наказать за ранний уход с рабочего места?
Нарушение рабочего графика
Требования работодателя - приходить на работу за 10 минут до начала рабочего дня – правомерны ли они?
Возможность сократить обеденный перерыв для родителей с маленькими детьми - интерпретация статьи Трудового кодекса РФ.
В трудовом кодексе об этом нет ничего, может в коментариях есть?
Рабочий день с 8.00 до 17.00 обед с 12.00 до 13.09 я пришел на работу в 12.20 увольняют за прогул. Правомерно или нет?
У меня нормированный рабочий день с 8 до 17. могут ли меня задержать после работы, и на каком основании.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут