В суде же упорно показывал, что он меня не увольнял (был спорный вопрос о недопущении на рабочее место), запись в ТК не вносил.
опубликован 21.10.2004, 11:49
Получила на руки выписку из Пенс. фонда о стаже и зарплате в связи с судебным процессом об увольнении по собст. Жел, выплате зарплаты и т.д.. Оказалось, что за год до юридически оформленного увольнения работодатель прекратил выплаты в пенс. Фонд и закрыл мой стаж работы на его фирме. В суде же упорно показывал, что он меня не увольнял (был спорный вопрос о недопущении на рабочее место), запись в ТК не вносил. В результате суд очень формально признал отношения нерасторгнутыми и отказал мне в иске о выплате зарплаты и компенсации мор. ущерба.
Вопрос: являются ли полученные данные Пенс. фонда о стаже доказательством ложных показаний ответчика и новым обстоятельством дела для возобновления рассмотрения дела.
С уважением, Ирина.
Возможно эти обстоятельства и можно будет считать вновь открывшимися обстоятельствами и основанием для пересмотра дела, но для такого вывода необходимо знать содержание этих сведений. Т.е. требует изучения документы, которые работодатель направлял в Пенсионный фонд. Если в них явно написано о Вашем увольнении или прямо следует из назначения самого документа, то вывод будет положительным.
В остальных случаях, неуплата обязательных взносов работодателем и неподача сведений на работника является самостоятельным правонарушением пенсионного законодательства. В этом случае, поскольку суд установил факт наличия трудовых отношений за рассматриваемый период, у Вас есть основания подать иск к работодателю о его понуждении перечислить взносы. Иначе Вам этот период в страховой стаж не зачтется. В этом иске, в качестве третьего лица выступит Пенсионный фонд, который поддержит Ваш иск и дополнительно взыщет с работодателя штрафные санкции.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
В связи с систематическим не выплатой и задержкой заработной платой написал заявление.
Возможность подачи иска на компенсацию за невыплату зарплаты после года с момента увольнения
Где и как подать иск о компенсации за задержку зарплаты после увольнения? Какой срок рассчитывать размер компенсации?
Необходимость приобщения подлинников ведомостей в иске о взыскании черной зарплаты
Обратиться в ПФ РФ с заявлением?
Я не могла не то что работать, а даже попасть на территорию предприятия, где установлен пропускной режим.
Отказ суда по иску об увольнении на основании недостаточности доказательств
В какие сроки и какой вышестоящий суд я могу обратиться с жалобой и имеет ли это смысл.
Книжки при том, что у меня имеется нотариально заверенная копия всех записей, исключая последнюю об увольнении за прогулы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут