Как работник может запросить копии локальных нормативных актов у работодателя?

Есть у работника такое право.

Добрый день, Анастасия.

Запросить может, такое право предусмотрено ст. 62 ТК РФ. Однако, работодатели часто ссылаются на то, что этой в статье приведен закрытий перечень документов, предоставляемых по заявлению работника, - поэтому не факт, что предоставят именно то, что нужно Вам. Рекомендую в заявлении сослаться на нарушение. 3 ст. 68 ТК РФ в части нарушения требования об ознакомлении с ЛА при трудоустройстве. Желаю удачи!

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Вы вправе требовать ознакомить вас с коллективным договором, с которым вы не были ознакомлены при трудоустройстве.