И еще начальство грозит мне за то,что я не подпишу этот договор то меня переведут временно на другую работу.
Вопрос №191562
из г. Уфа
опубликован 21.10.2004, 19:20
опубликован 21.10.2004, 19:20
Уважаемые юристы ответьте пожалуйста на следующий вопрос. Проработал на предприятии 5 лет недавно предложили подписать трудовой договор с датой от 2002 года, меня не устраивают в этом договоре отдельные пункты, я отказываюсь подписать. При согласовании договора, что мне делать писать протокол разногласий (это я делать неумею), как в гражданско-правовом договоре или поступить как-то иначе. И еще начальство грозит мне за то,что я не подпишу этот договор то меня переведут временно на другую работу.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Александр!
Настаивайте на подписании трудового договора с новой датой. Если все таки решились на подписание старого трудового договора - согласовывайте в договоре каждый пункт, который Вас не устаивает. Если данные права зафиксированны в трудовом законодательстве - администрация обязана это сделать, если в законодательстве не обговорено - обсуждайте с администрацией
Кроме того, в трудовом договоре не может быть зафиксированно положений , которые идут в разрез с трудовым законодательством.
Не стоит беспокоиться по поводу перевода, для перевода должны быть весьма веские основания.
22.10.2004, 06:37
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
886
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 965
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Данный протокол разногласий был предложен второй стороной договора и нами подписан без каких либо оговорок.
Управляющая компания Некамерческого партнерства требует подписание договора без протокола разногласий.
Последствия несогласия с протоколом разногласий при заключении договора купли-продажи квартиры на основе предварительного договора
Дело в том, что в моем договоре прописано рабочее время (с 9:00-18:00), обед, выходные дни и т.п.
Как действовать после отправки протокола разногласий?
Протокол разногласий - требования к оформлению и признанию договора действительным
Будет ли такой договор являться подтверждением опыта работы при переходе на другую работу?
Как правильно подписать договор с протоколом согласования разногласий - до урегулирования или после?
Особенности гражданско-правового договора при трудоустройстве
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут