Конфликт между бухгалтерией и отделом кадров - возможен ли перевод сотрудника на полную ставку при внешних совместительствах и декрете?

Вопрос №19164629 из г. Ставрополь
опубликован 11.03.2022, 10:32

С бухгалтерией возникли сложности. Отдел кадров настаивает на том, что сотрудник может работать не боле чем на 1.5 ставки с учетом внешних совместительств. Сотрудник в положении и они хотят, чтобы ОК перевел работника на полную ставку, несмотря на то, что у отдела кадров есть данные, что сотрудник работает еще в трех местах по 0.25, что суммарно дает 1.75 ставки. ОК предлагает перевод на 0.75 ставки, чтобы не превысило количество ставок. Но, так как сотрудник собирается в декрет, бухгалтерия упирается и утверждает, что мы ущемим права сотрудника, лишим его части пособия... Можем ли мы перевести сотрудника на полную ставку по основному месту работы, превысив количество часов работы в день (мы настаиваем, что не более 12 часов день), правы ли мы? Будем благодарны за письменный ответ. personal@vita-plus.info

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алла Николаевна

Юрист Москва, стаж 10 лет

4.1 132 отзывa

Ирина, внутренний совместитель может трудиться только на 1,5 тарифной ставки (полная ставка по основному месту работы +0,5 ставки по внутреннему совместительству).

При оформлении сотрудника на работу по внешнему совместительству следует учитывать, что не каждый работник может быть принят на работу в качестве внешнего совместителя, законодатель уменьшает норму рабочего времени для совместителя. Ежедневная предельная продолжительность рабочего времени совместителя не может превышать 4 часов в день, еженедельная - 16 часов.

Вы совершенно правы, что предлагаете перевести работника на 0,75 ставки, т.к. в вашем случае будет превышение нормы количества часов работы предусмотренные законодательством.

11.03.2022, 13:17

Задать вопрос юристу

Похожие темы:
Перевод на полную ставку
Полная ставка
Отдел кадров

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликт между бухгалтерией и отделом кадров - возможен ли перевод сотрудника на полную ставку при внешних совместительствах и декрете?

Юридические услуги в Ставрополь

Похожие вопросы