Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 24.03.2022, 22:56

Работа с оружием в командировках - правомерны ли ограничения работодателя?

Вопрос №19214277 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.03.2022, 22:56
Работаю командировками 4-7 дней с оружием, и не отлучаюсь с рабочего помещения. Сон приём пищи все происходит в помещении. Есть время на сон 6 часов, но во время отдыха находишься с оружием и нет возможности выйти с помещения. А в табеле закрывают нам не 24 часа, а 18 - говоря что сон не входит в рабочее время. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, совершенно верно. Я работаю с 9 до 18 (9 часов), а оплачивают только 8. Потому что время обеда/отдыха не включается в рабочее время.

24.03.2022, 23:36
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 30 минут

Здравствуйте Андрей!

Это правомерно, сон не входит в рабочее время, как и обеденный перерыв.

Во время сна вы же не работаете, т.е. не исполняете свои функциональные обязанности. В трудовом договоре и ПВТР (Правила внутреннего трудового распорядка) нет должностной обязанности спать.

Федеральная служба по труду и занятости, считает что время сна при 24 часовом дежурстве, следует включать в рабочее время. Однако это всего лишь мнение!

24.03.2022, 23:27

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут