Мастеру производственного обучения предоставлена необычно длительная рабочая неделя - 56 дней - миф или реальность?
опубликован 20.09.2012, 16:58
Работаю мастером производственного обучения в системе НПО, меня задержали на работе, объяснив, что у меня ненормированный рабочий день, поэтому государство мне предоставляет отпуск в 56 дней! Так ли это?
На основании статьи 101 Трудового кодекса РФ ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
Если Ваша должность не включалась в перечень перечисленными документами, то режим ненормированного рабочего дня не установлен.
Кроме того положение о ненормированном рабочем дне включается в трудовой договор. Если этого не сделано, то требования работодателя неправомерны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Учебный отпуск для работников общепита на заочное обучение - правда или миф?
Организация работы мастера производственного обучения без второго мастера в системе НПО с группой из 30 человек
Неполная рабочая неделя и ненормированный рабочий день - проблемы и возможные решения
Я попадаю во вторую категорию.
Положен ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в июле 2021 для сотрудника
Что такое ненормированный рабочий день и как производится оплата при ненормированным рабочим дне? Спасибо!
Где в законодательстве прописано о ненормированном рабочем дне и как он влияет на отпуск - советы юристов.
Изменение графика работы без изменения оплаты труда - что делать?
Ненормированный рабочий день - пределы и бонусы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут