Проблемы с трудоустройством и обвинения в краже - мой опыт с неофициальной работой

Вопрос №19303822 из г. Нижний Новгород
опубликован 18.04.2022, 18:05

Я работала в магазине продавцом не официально, забеременела попросила официальное трудоустроустройство, работадатель отказал, я подала в суд, меня сразу уволили и обвинила в краже денежных средств, написали на меня заявление в полицию, меня вызывали на допрос, где я объяснила что деньги переводились работадотелю на карту, мелочь я не считала никогда, отчёты по терминалу не снимала, выиграла суд по трудоустройству. Прокуратура ответила на мое обращение что моя зарплата незаконнно удержана. И вынесла представление работадателю чтобы выплатили мне зарплату и трудоустроили официально. А им отказали в возмбуждении уголовного дела - причина - принятие решение не представляется возможным. Сейчас работодатель хочет оформить меня заключить трудовой договор выплатить мне зарплату удержанную. Я боюсь что после этого они смогут меня привлечь к материальной ответетственности за выявленную недостачу. Отправят договор в прокуратура что бы опять возбудили дело Что мне делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмидт Светлана Александровна

Юрист Омск, стаж 14 лет

4.5 750 отзывов

Здравствуйте, чтобы выплатить вам зп не обязательно заключать договор, вы выиграли суд, у вас должен быть исполнительный, значит нести нужно приставам и взыскивают пусть.

18.04.2022, 18:27

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Догадин Андрей Михайлович

Адвокат из города Москва, стаж 20 лет

4.9 1481 отзыв

Трудовой договор оформляйте текущими числами (не задними). В теории они могут попробовать "повесить" на вас недостачу, но этот вопрос требует более подробного разбирательства.

19.04.2022, 10:10

Спросить юриста