Как защититься от перевода на срочный трудовой договор приближающемся предпенсионному возрасту?
опубликован 20.04.2022, 23:43
Не соглашаться. Заключение срочного трудового договора по одностороннему желанию работодателя допускается только в случаях, перечисленных в ст. 59 ТК.
Жаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Александр!
Работодатель не вправе принудить работника, работающего по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, изменить условия трудового договора в части указания на его срочный характер.
Иначе говоря, Вы имеете право отказаться от такого изменения условий Вашего трудового договора.
Такой перевод договора в принципе невозможен.
Жалуйтесь в ГИТ Роструда.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Может ли руководитель перевести работника с бессрочного договора на срочный без согласия работника.
Может ли работодатель ГБУ перевести работника на срочный трудовой договор без его согласия?
Перевести работника с бессрочного трудового договора на срочный. Как правильно?
Как перевести творческого работника с бессрочного трудового договора на срочный?
Планируется перевод группы инженеров на срочный трудовой договор - правомерно ли такое решение и как оформить переход?
Правомочность нового директора школы переводить сотрудников на срочный договор и увольнять их при отказе от его подписания
Однако у работника - беременной женщины - 15 июня возникает право на отпуск по беременности и родам.
Перевод работника с бессрочного на срочный трудовой договор - необходимые документы и процедура
Работник-пенсионер обжалует заключение срочного трудового договора - правомерность действий руководителя и возможные нарушения.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут