Даёт ли это право уволиться в день подачи заявления не предупреждая работадателя за 2 недели.
опубликован 28.09.2012, 00:00
Является ли отказ в предоставлении отпуска работадателем в течение 4 лет нарушением трудового законодательства, коллективного и трудового договора. Даёт ли это право уволиться в день подачи заявления не предупреждая работадателя за 2 недели.
является ли отказ в предоставлении отпуска работадателем в течение 4 лет нарушением трудового законодательства, коллективного и трудового договора.
- Является.
даёт ли это право уволиться в день подачи заявления не предупреждая работадателя за 2 недели
- Не дает.
Как только это нарушение будет отражено в протоколе и постановлении правового инспектора Рострудинспеции, тогда вы имеете право уволиться без этих 2-х недель.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Каковы мои права в качестве беременной женщины при увольнении
Нарушение непредоставления работодателем ежегодного трудового отпуска без заявления работника
Вопросы к нарушению трудового законодательства в отношении выплаты переработки, отгулов и отпуска согласно ФЗ о ветеранах
Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении оставшейся части ежегодного отпуска при подаче заявления на увольнение?
Отказ работодателя от увольнения без отработки в 2 недели на испытательном сроке
Возможность увольнения по задержке зарплаты более 15 дней в соответствии с ТК РФ
Расторжение трудового договора по инициативе работника - возможность досрочного увольнения до и после срока предупреждения
Отказ в предоставлении заверенной копии коллективного договора - нарушение со стороны работодателя?
Нарушение трудового законодательства - применение ночного графика работы две недели подряд на заводе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут