Работодатель устанавливает оклад ниже заявленного в договоре - законное ли действие?
Вопрос №19366027
из г. Пермь
опубликован 10.05.2022, 13:58
опубликован 10.05.2022, 13:58
В договоре зп работодатель прописал оклад 18500, а по факту оклад 15000 так как работодатель считает от класности магазина. Законно ли это?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Вы подписывали договор на одну сумму следовательно другую платить не должны. У работодателя фактически формируется ежемесячная задолженность перед вами.
10.05.2022, 14:02
Задать вопрос юристу
5 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 44 секунды
Платить должны столько сколько в договоре.
10.05.2022, 13:59
Это не законно. Должны платить столько, сколько указано втрудовом договоре.
10.05.2022, 14:00
Даже если НДФЛ удержать с 18500 получится больше 15000. Разницу можно требовать с работодателя.
10.05.2022, 14:07
Жалуйтесь в ГИТ Роструда, действия работодателя незаконны.
10.05.2022, 15:33
ГИТ + прокурор и поиск новой работы.
10.05.2022, 20:06
Нет. Платить должны по договору.
11.05.2022, 07:02
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
83
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 825
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 720
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение условий трудового договора - Может ли работодатель выплачивать меньше оговоренного оклада?
Вопрос о выплате за переработанные смены при увольнении
Работодатель вычел НДФЛ из оклада и я получила меньше МРОТ - законно ли это?
На сколько законно обоснованны действия работодателя?
Какой оклад будет учитываться при расчете пенсии - 15000 или 15500?
Возможен ли перевод на новую должность с уменьшением оклада и его возврат к прежнему уровню?
У мужа в трудовом договоре прописан оклад 63000, а по факту оплачивают гораздо меньше. Это законно.
Работодатель уменьшил зарплату до оклада - как защитить свои права?
Закрывающийся магазин выявил недостачу на 22000 рублей - могут ли работники быть обязаны возместить убытки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут