Можно ли законно удерживать деньги с работника за питание по трудовому договору?
опубликован 13.05.2022, 06:29
В том что такой пункт присутствует в трудовом договоре ст 57 ТК РФ нет ничего незаконного. Дело здесь в другом, в неправомерно удержании в случаях когда работник не посещает столовую.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Напишите заявление работодателю о предоставлении информации. На основании какого нормативно правового акта с вас удерживают суммы, отправить ценным письмом с описью работодателю, получить ответ обратиться в суд в административном судопроизводстве, если в 30 дневный срок не будет ответа от работодателя, так же обратиться в суд с административным иском о бездействии должостного лица.
..услуги питания, услуги на вахте не регулируются трудовым правом. Ваш трудовой договор содержит гражданско-правовую часть, подчиненную ГК РФ. В качестве получателя услуг Вами подписана гражд.-прав. Часть договора о порядке расчетов за услуги. Просите отдельный договор гр.=прав. На питание и т.п.
Напишите заявление работодателю о предоставлении информации. На основании какого нормативно правового акта с вас удерживают суммы, отправить ценным письмом с описью работодателю, получить ответ обратиться в суд в административном судопроизводстве, если в 30 дневный срок не будет ответа от работодателя, так же обратиться в суд с административным иском о бездействии должостного лица.
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Нарушение выплаты заработной платы в трудовом договоре - основание для расторжения договора по требованию работника?
Работник апилирует тем, что им не был составлено решение о получение трудового договора.
Условия оплаты труда уборщика служебных помещений на 1,3 ставки в трудовом договоре
Нарушение начисления зарплаты по трудовым договорам и возможные штрафы ПФ
Влияет ли отсутствие указания заработной платы на действительность трудового договора и какие последствия возникают
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Если это законно и правильно, нельзя ли как-нибудь изменить пункт оплата труда в трудовом договре, например дополнив его, так
Нарушение этики и морали в трудовом договоре - какие меры можно применить к работнику?
Что делать, если суммы при полном расчете с работником не хватает для погашения задолженности работодателю?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут