Как правильно составить доп. соглашение и оплатить часы по факту работы при сменном графике?
опубликован 17.05.2022, 03:59
Я работаю сменным графиком. На какую статью трудового кодекса можно сослаться, что бы оплата была по факту отработанных часов. Правильно составить доп. соглашение к трудовомудоговору.
Здравствуйте Людмила
ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Как взять выходные вместо двойной оплаты за работу в майские праздники в больнице?
Как определить правильную норму отработанных часов в сменном режиме и что считать переработкой
Подскажите пожалуйста, на какую статью трудового кодекса мне можно будет ссылаться при отстаивании своих прав?
Новые правила начисления оплаты в праздничные дни - среднее количество отработанных часов в будущем году.
Новый способ начисления оплаты в праздничные дни с 2013 года - формула расчета и ссылка на приказ.
Недоплата зарплаты при сменном графике - законно ли и как набрать норму часов?
Отказ работодателя оплачивать ночные смены вызывает протест среди сотрудников
Какая статья Трудового Кодекса РФ регулирует оплату часов за переработку и праздничные дни?
Отсутствие замены в детском саду на рабочей смене длительностью 12 часов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут