Работодатель пытается избавиться от меня, вменяя непрофильные обязанности
опубликован 20.05.2022, 14:12
Меня выживают с работы ссылаясь на то, что уменьшился объем работы и должность больше не нужна. Официально сокращать не хотят, по соглашению сторон не удалось договориться. Работа сугубо офисная. Сейчас придумывают как бы меня изжить и хотят вменить в обязанности какие-то выезды в поля на форд транзите. Прав на управление транзитом у меня нет и должность вообще не предполагает работу в полях. Могут ли мне вменить это в обязанности и пытаться уволить на основании несоответствия?
Могут. А Вы можете как отказаться от подписи соответствующего приказа и новой должностной инструкции, так и обратиться с мотивированной жалобой в государственную инспекцию труда.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Сложная ситуация. Могут конечно гадости какие нибудь придумать, поэтому нужно быть очень осторожным.
Конечно не могут вам вменять обязанности, не предусмотренные трудовым договором. Это запрещено ст 60 тк РФ. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Вообще то согласно статьи 60 ТК РФ от вас не имеют права требовать выполнение работы, не предусмотренной трудовым договором и вашей должностной Инструкцией.
Без вашего письменного согласия вам ни как не могут вменить эти обязанности. А статья 379 ТК РФ предоставляет вам законное право отказаться от исполнения таких обязанностей.
Тамара, здравствуйте.
Вы не обязаны выполнять работу, которая не предусмотрена трудовым договором.
Рекомендую Вам жалобу написать в трудовую инспекцию
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работа в Управлении соц защиты - мой опыт в выплате льгот, но что делать с новой должностной инструкцией?
Мне было заявлено, что доплата будет проведена приказом, а за невыполнение могут просто уволить.
Можно ли уволиться с работы при подписке о невыезде во время вахты?
Как сохранить эффективность работы как менеджера по персоналу, сохраняя при этом обязанности юриста
Сокращение должности - правомерно ли увольнение по соглашению сторон и как мне поступить?
Могут ли уволить на основной работе за подработку - что делать в такой ситуации?
Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
Я тогда выигрываю 2 месяца в своей старой должности и старой заработной платой?
Как осужденному возможно устроиться официально на другую работу и уволиться с исправительных работ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут