Нарушает ли мать закон
опубликован 22.01.2001, 14:26
Ответьте, можно ли уволить одинокую мать (с учетом ст. 170 КЗоТ),
если она систематически нарушает трудовую дисциплину?
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.1990 г. N 6
"О некоторых вопросах, возникающих при применении судами законодательства, регулирующего труд женщин" (с изменениями на 15.01.1998 г.) подтверждает запрещение увольнения указанных в ст. 170 КЗоТ РФ женщин по инициативе администрации и указывает, что это правило относится не только к случаям расторжения трудового договора по ст. 33 КЗоТ РФ, в частности по п. 3 данной статьи, (за исключением полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством), но и к увольнению по
иным основаниям, если инициатива увольнения исходит от администрации (например, по пп. 1, 2 и 3 ст. 254 КЗоТ РФ).
Но все-таки надо соблюдать трудовую дисциплину. Ведь от этого зависит хотя бы такой вопрос, как получение премии. Или вам не нужны дополнительные денежные средства ?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Ст.170 КЗОТ здесь абсолютно не причем.
Посмотрите ст.127-ст.138 гл.1Х КЗОТ Прочтите комментарий к ним.
Там очень все понятно написано.
Уволить можно. Надо только грамотно все уметь оформить.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Как уволить специалистов, систематически нарушающих трудовую дисциплину?
Какие нарушения приводят к увольнению учителя из школы по статье?
Можно ли уволить одинокую мать по несоответствию должности и какие меры может принять работодатель? (с сылками на НПА)
Как уволить сотрудника, если он нарушает дисциплину в коллективе,?
Сотрудника стоит уволить если.
Возможно ли уволить беременную женщину или женщину с ребенком за нарушение трудовой дисциплины?
Можно ли уволить одинокую мать с ребенком старше 14 лет?
Вопрос увольнения студента заочной формы обучения - засчитываются ли объяснения при систематических нарушениях и опазданиях?
За какое количество нарушений за трудовую дисциплину можно уволить работника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут