Как уволить специалистов, систематически нарушающих трудовую дисциплину?
Вопрос №15670327
из г. Иркутск
опубликован 23.04.2019, 07:15
опубликован 23.04.2019, 07:15
Являюсь директором ДК. Мои специалисты систематически нарушают трудовую дисциплину, т.е. опоздание, не исполнение моих приказов, распоряжений, устных распоряжений. Как их уволить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Каждый факт нарушения трудовой дисциплины фиксируется актом. Если издается приказ, работник должен быть с ним ознакомлен под роспись. Устные распоряжения, раз они игнорируются, следует также оформлять письменно. Далее применяете репрессии по Трудовому кодексу.
23.04.2019, 07:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Что касается актов, то они должны быть составлены и подписаны работниками данного ДК. Что если работники отказываются подписываться в нем, ссылаясь "мол как я буду против своего коллеги идти", что тогда делать? Кто помимо директора имеет право подписи в акте об нарушении труд дисциплины, порядка сотрудника?
23.04.2019, 09:33
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 459 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 957
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 466
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.7
441
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 017
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Допустимо ли уволить беременную работницу из-за систематического нарушения трудовой дисциплины и неисполнения своих обязанностей
Вопрос увольнения студента заочной формы обучения - засчитываются ли объяснения при систематических нарушениях и опазданиях?
Как правильно уволить сотрудника на испытательном сроке, нарушающего трудовую дисциплину?
Возложение обязанностей на главного специалиста без согласия - юридическая недопустимость и дальнейшие действия
Как использовать запись с видеонаблюдения в качестве доказательства опозданий сотрудника при увольнении
Какие нарушения приводят к увольнению учителя из школы по статье?
Правда ли, что за опоздание могут уволить как за нарушение трудовой дисциплины?
Законодательство и процедура - требования к написанию объяснительной о причинах опоздания и права работника на
Проблема поведения трех учеников 7 класса - как привлечь их к ответственности, если родители не реагируют?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут