Говорят что нехватка работников, и в отпуск отправят только на 2 недели, а я хочу идти в отпуск на 28 дней, что делать.
Вопрос №1940373
из г. Тюмень
опубликован 02.10.2012, 16:33
опубликован 02.10.2012, 16:33
По графику в отпуск ухожу 8 октября 2012 г, начальство отказывается подписывать заявление. Говорят что нехватка работников, и в отпуск отправят только на 2 недели, а я хочу идти в отпуск на 28 дней, что делать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно статье 122 Трудового кодекса "Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков", который гласит:
"Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя." вы имеете полное право потребовать свой законный отпуск!
Работодатель может разбить отпуск на части (производственная необходимость), но только с Вашего письменного согласия.
ТК РФ, Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен не позднее чем за две недели до его начала.
02.10.2012, 17:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 458 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 705
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
26 830
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 371
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Богданова Т.М.
4.8
10 071
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.5
436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Челябинск
Кугейко А.С.
4.6
53 208
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тюмень
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли взять отпуск полностью перед декретом, если по графику у меня указаны только отпуска в августе и октябре?
Как поступить, если начальство без согласия делит отпуска на две части - варианты действий
Социальному работнику отказывают в отпуске из-за финансовой ситуации - есть ли это законно?
Проблемы с отпуском - несоответствие графика и увольнения сотрудников
Проблемы с отпуском и права на отпуск в компании
Вопрос о принудительном отправлении сотрудника в отпуск при недостаточном использовании годового отпуска
Работодатель отказывает в отпуске за 2012 год после отгулов, законно ли это?
Нарушает ли начальство закон, предоставляя мне только 10 дней отпуска в октябре 2015
Как решить проблему с отпуском летом, если работодатель предоставляет отпуска только льготникам в определенные месяцы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут