Может ли работник с двойной зарплатой работать еще где-то? И нужно ли для этого спросить разрешение главного работодателя?
Вопрос №19411655
из г. Красноярск
опубликован 31.05.2022, 05:57
опубликован 31.05.2022, 05:57
Работник работает на основном месте на 2 ставки может ли он работать дополнительно в другой организации? Должен ли он спрашивать разрешение у основного работодателя?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работа по совместительству допускается у неограниченного количества работодателей, если иное не предусмотрено законом.
Не допускается совместительство работников до 18 лет; существуют ограничения в отношении вредных и опасных работ, а также для некоторых категорий работников (педагоги, медики и фармацевты, работники культуры).
Разрешение основного работодателя не требуется.
31.05.2022, 06:54
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Может работать по совместительству. Не должен.
31.05.2022, 05:59
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 871
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 504
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 939
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 017
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 526
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 712
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли совмещение работы на полную ставку с работой на половинную ставку в другой организации?
Как правильно устроиться и остаться в обеих местах?
Вопрос о статусе работы по совместительству после увольнения с основного места работы
Основное место работы прекращено, но продолжается работа внешним совместителем на 0.5 ставки
Возможно ли иметь совмещение должностей при полной занятости на основной работе?
Действия работодателя по совместительству при увольнении по собственному желанию основного места работы преподавателя
Предупреждение о выходе основного работника в декрете - необходимость и важность информирования
Нужно ли издавать приказ об увольнении бухгалтера при изменении должности?
Может ли работодатель перевести работника с неполной на полную ставку по его желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут