Составление письменного отказа о переводе на другую работу - срочно и без ущерба для трудовых прав

Вопрос №4227885 из г. Александров
опубликован 21.06.2014, 20:20

Мне вручили уведомление об изменении определенных сторонами условий трудового договора. Т.е о переводе на работу в другое место. Мне не хотелось бы переходить в другое место в связи с не доступностью (далеко и неудобно) внизу уведомдения написано: непредсавление письменного отказа рассматривается как выражение согласия на продолжение работы... Если я не отвечу на уведомление, то меня уволят без 2-х недельного пособия. Помогите пожалуйста составить письменный отказ о перводе на другую работу. И как можно быстрее.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Сообщите о своем несогласии. Не предоставление отказа согласием быть не может (полный бред Ваших кадровиков недоучек).

Если все же переведут, то без Вашего согласия это будет незаконно и Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.

Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.

21.06.2014, 20:29

Спасибо за ответ! Но Вы неправильно ответили на мой вопрос. Мне нужно грамотный акт- заявление несогласия о переводе на другую работу. для того чтоб мне выплатили 2-х недельное пособие. дело в том , что уведомление мной подписано. но 2 месяца еще не прошло. поэтому мне необходимо письменное подтверждение- несогласие.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Составление письменного отказа о переводе на другую работу - срочно и без ущерба для трудовых прав

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Юридические услуги в Александров

Похожие вопросы