Необходимо уволится быстрее в связи с выходом на другую работу, какие предпринять действия?

Вопрос №1945407 из г. Стерлитамак
опубликован 05.10.2012, 16:20

Предоставили очередной отпуск на срок 25 календарных дней с 01.10.2012 г Во время отпуска написал заявление на увольнение с 05.10.2012 г Работодатель подписывает только с отработкой в течении 14 дней после окончания отпуска. Необходимо уволится быстрее в связи с выходом на другую работу, какие предпринять действия?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Работодатель бредит.

В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.

И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.

Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

05.10.2012, 16:27

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимо уволится быстрее в связи с выходом на другую работу, какие предпринять действия?

Стерлитамак - онлайн услуги юристов