Необходимо уволится быстрее в связи с выходом на другую работу, какие предпринять действия?
опубликован 05.10.2012, 16:20
Работодатель бредит.
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Стерлитамак
Похожие вопросы
Можно ли уволиться в последний день отпуска или раньше?
Намерение уволиться из-за задержки з/п и отказа в отпуске - дальнейшие действия и права сотрудника
Возможно ли устроиться на другую работу во время отпуска, если заявление об увольнении не подписано?
Срок увольнения работника-пенсионера - с учетом больничного или первоначально установленный?
Можно ли уволиться с работы во время ежегодного оплачиваемого отпуска и что произойдет
Возможно ли продлить отпуск и уволиться сразу после его окончания?
Как правильно подать заявление на увольнение после отпуска
Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но отозвал его после возвращения
Как уход в отпуск сказался на поиске новой работы и получении справки 2-НДФЛ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут