Рабочий стул сломался - обязательно ли покупать новый за свой счет?

Вопрос №19463579 из г. Калининград
опубликован 18.06.2022, 16:46

На рабочем месте сломался стул, на котором я сижу. Работадатель требует с меня купить новый или возместить стоимость. Законно ли это и что делать? Спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бычкова Нина Васильевна

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 49319 отзывов

Этот момент регулирует ст. 233 ТК РФ. Взыскать компенсацию с вас можно если:

установлен ущерб;

вина работника доказана;

есть связь между действиями сотрудника и причинением ущерба;

работник нарушил правила, например действовал не по трудовой инструкции или внутреннему уставу компании.

Размер ущерба рассчитывается с учетом того, сколько стоило имущество в день происшествия.

Согласно ст. 246 ТК РФ, размер ущерба не может быть меньше стоимости имущества по бухгалтерскому отчету с учетом естественного износа.

18.06.2022, 16:49

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора

Статья 246. Определение размера причиненного ущерба

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152040 отзывов

Требование незаконное.

18.06.2022, 16:49

Спросить юриста

Зотиков Дмитрий Алексеевич

Юрист из города Калининград, стаж 22 годa

4.7 1779 отзывов

Ну ваш работодатель, точнее его руководитель жлоб однако. Мой совет записывайте эти его претензии по поводу стула и другие на диктофон. Деньги с вас требует незаконно, если конечно вы не специально его сломали. Как-то, так. выбор только за вами.

18.06.2022, 17:30

Спросить юриста