Когда должен быть издан приказ о проведении служебной проверки?
Вопрос №19480135
из г. Москва
опубликован 23.06.2022, 22:56
опубликован 23.06.2022, 22:56
Можно ли начать служебную проверку через 28 дней после обнаружения дисциплинарного проступка работника?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, можно, там срок 30 дней составляет максимум для действий. У Вас есть еще 2 дня.
23.06.2022, 23:19
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, можно начать проверку в указанные сроки.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.Дисциплинарное взыскание, за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. Дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
Ч.ч. 3,4 ст. 193 ТК РФ
24.06.2022, 12:12
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможные нарушения сроков проведения проверки и угроза увольнения по статье в связи с отзывом заявления об увольнении
Сроки затребования письменного объяснения от работника перед применением дисциплинарного взыскания
Могут ли назначить служебную проверку в МВД после 14 дней со дня мроступка сотрудника.
Какие документы могут служить основанием для возбуждения служебной проверки начальником полиции?
Сроки предоставления объяснений по дисциплинарным проступкам согласно законодательству
Срок ознакомления работника с приказом о дисциплинарной ответственности включается в 1-месячный срок привлечения
Порядок применения дисциплинарного взыскания в соответствии с Трудовым кодексом РФ и его сроки
Сроки применения дисциплинарного взыскания по Трудовому кодексу РФ - объяснительная, приказ и работка
Вопросы о дисциплинарных взысканиях и персональных данных для муниципальных служащих.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут