Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Москва, 30.06.2022, 23:20

Несоответствие условий трудового договора - изменение графика работы и оплата труда.

Вопрос №19490927 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 30.06.2022, 23:20
При оформлении на работу в трудовом договоре указанно работа 2 через 2,а теперь работодатель ставит смены как захочет 3 через 1,5 через 1. Законно ли это и как должен оплачиваться труд.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если в трудовом договоре именно такой режим рабочего времени оговорен - можете, до внесения изменения в это условие трудового договора, не выходить на работу в дни, не соответствующие такому режиму. Оплата - как и прописано в договоре.

01.07.2022, 02:11
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских