Мой работодатель-ИП закрывает предприятие, уведомив об этом работников за 2-е недели до закрытия в устной форме.

Вопрос №1949942 из г. Нижний Новгород
опубликован 09.10.2012, 09:42
Мой работодатель-ИП закрывает предприятие, уведомив об этом работников за 2-е недели до закрытия в устной форме. Вакантные должности, которые он предлагает, меня не устраивают (ниже квалификация и з/п) и требует заявление на увольнение по собственному желанию. Можно ли мне уволиться по соглашению сторон с выплатой выходного пособия, поскольку со стороны работодателя не было предупреждения о закрытии предприятия в письменной форме (и за 2-а месяца, как положено по закону)?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

.Можно ли мне уволиться по соглашению сторон с выплатой выходного пособия, поскольку со стороны работодателя не было предупреждения о закрытии предприятия в письменной форме (и за 2-а месяца

- Это только в случае, если захочет ИП.

Он может по вашему требованию продлить срок предупреждения с момента уведомления в письменном виде. Это ваше требование законно.

Но далее никаких выплат по сокращению штата ИП не производит.

Если вы напишите заявление на увольнение по собственносму желанию, то это увольнение станет законным. Руки не выкручивает?

Значит не пишите.

Удачи.

09.10.2012, 09:50
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Елена, если Вы не имели намерения уволится по собственному желанию, значит такое предложение незаконно. Вы можете защищать свои права, конечно.

09.10.2012, 09:52

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 456 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских