Мой работодатель-ИП закрывает предприятие, уведомив об этом работников за 2-е недели до закрытия в устной форме.
опубликован 09.10.2012, 09:42
.Можно ли мне уволиться по соглашению сторон с выплатой выходного пособия, поскольку со стороны работодателя не было предупреждения о закрытии предприятия в письменной форме (и за 2-а месяца
- Это только в случае, если захочет ИП.
Он может по вашему требованию продлить срок предупреждения с момента уведомления в письменном виде. Это ваше требование законно.
Но далее никаких выплат по сокращению штата ИП не производит.
Если вы напишите заявление на увольнение по собственносму желанию, то это увольнение станет законным. Руки не выкручивает?
Значит не пишите.
Удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Елена, если Вы не имели намерения уволится по собственному желанию, значит такое предложение незаконно. Вы можете защищать свои права, конечно.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Как добиться увольнения с выплатой выходного пособия при закрытии магазина в сети Система магазинов
Как поступить в случае намеков о банкротстве предприятия
Увольнение по соглашению сторон со стороны работодателя заявление должно исходить в устной форме или же в письменной?
При ликвидации отдела в прокуратуре - предложения должностей и вопросы выплаты выходного пособия
Как уволиться по соглашению с работодателем и получить компенсацию вахтового работника?
Женщина работает на предприятии 3 месяца и ей предлагают написать заявление на увольнение перед закрытием компании
Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон - выплаты при сокращении и возможность изменения должности
Увольнение по соглашению сторон с выплатой выходного пособия при работе по срочному договору
Закрытие магазина - Как защитить свои интересы и требования от работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут