Как получить подтверждение о действительности брака, заключённого на территории Грузии, в России?

Вопрос №19533566 из г. Ставрополь
опубликован 13.07.2022, 13:49
Мы с женой, оба граждане России, в 2015 году заключили брак на территории Грузии. Свидетельство о браке и нотариально заверенный перевод в наличии. Сейчас мой работодатель требует подтвердить тот факт, что брак заключенный на территории Грузии действителен в России. По телефону обращался в Консульский департамент МИД по вопросу легализации документов, там сказали, что так как Грузия является участником Минской конвенции о правовой помощи и правовым отношениям по гражданским, семейным и уголовным делам 1993 года каких либо дополнительных справок или легализации свидетельства о браке не требуется. Но работодателю нужен документ, подтверждающий это, куда мне нужно обратиться для получения какого либо разъяснительного письма?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

А для каких таких целей Ваш работодатель требует подтвердить тот факт, что брак заключенный на территории Грузии действителен в России.?

Такой вопрос вполне резонен, потому что "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2022) (ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя) не наделяет Вашего работодателя полномочиями требовать от Вас подтверждения действительности брака. По сути, Вам никуда не нужно обращаться за получением разъяснительного письма, потому что с точки зрения трудового законодательства не имеет ни какого значения состоите вы или не состоите в браке.

Согласно статьи 65 ТК РФ при устройстве на работе не требуется предоставление свидетельства о заключении брака.

В данной статье прямо сказано:Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, .

Если же Вы не хотите ссориться с работодателем, заявляя ему законный отказ от предоставления документа, подтверждающего факт того, что брак заключенный на территории Грузии действителен в России, тогда сделайте на основании статьи 2 Федерального закона № 59-ФЗ от 02.05.2006 г. «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации» (далее - Закон № 59-ФЗ) письменный запрос в Консульский департамент МИД Согласно ст. 2 Закона № 59-ФЗ граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения в государственные органы, органы местного самоуправления и должностным лицам.

На основании статьи 12 данного закона Вам в течение 30 дней должны дать письменный ответ, такого же содержания, услышанного вами по телефону.

Покажите этот письменный ответ работодателю. Думаю, что ответ из МИД удовлетворит работодателя.

13.07.2022, 14:22
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 21 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Ваш начальник отдела кадров просто тупой. У вас на руках все необходимые документы. Если будет ещё привязываться, пообещайте пожаловаться в трудовую инспекцию, а генеральному директору сообщите о не профессионализм начальника отдела кадров.

12.07.2022, 15:52

Денис, добрый день.

Могу только согласиться с Вышеответившим юристом по характеристике кадровика.

_______

Дело в том, что сотрудник МИД Вам все верно разъяснил.

Существует и имеет юридическую силу Конвенция о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам" (Заключена в г. Минске 22.01.1993) (ред. от 28.03.1997) (вступила в силу 19.05.1994, для Российской Федерации 10.12.1994)

Так вот, гражданам стран-участниц Минской конвенции, находящимся в РФ, не нужно подтверждать подлинность официальных документов. Нужен только нотариальный перевод.

_______

Вам нужно обратиться к работодателю на уровне зама директора и попросить разъяснить отделу кадров Минскую конвенцию.

________

С уважением.

13.07.2022, 14:05
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!

Здравствуйте, Денис!

1. В соответствии с "Конвенцией о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам" (Заключена в г. Минске 22.01.1993) (ред. от 28.03.1997) (вступила в силу 19.05.1994, для Российской Федерации 10.12.1994), ГРУЗИЯ является участником Минской конвенции, поэтому никаких дополнительных справок, подтверждающих действительность брака на территории РФ НЕ ТРЕБУЕТСЯ.

2. Укажите работодателю на некомпетентность, и в случае, если так и будут требовать какие-то документы, направьте руководство на дополнительное обучение.

3. Никакие вы документы не можете больше предоставить, вам верно ответили в Консульском департаменте МИД.

Всех благ Вам!

13.07.2022, 14:09

Вам ничего не нужно подтверждать, все документы и так у Вас, а требования работолателя просто неправомерные.

Да и на работе Вы не обязаны вообще предоставлять свид-во о регистрации брака, в принципе ни на что не влияет, ну кроме подарков для детей под Новый год.

- см. Конвенция о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам (Заключена в г. Минске 22.01.1993)

13.07.2022, 14:12

Здравствуйте Денис!

1. Требование незаконно даже справки Вашим работодателем.

ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

2. В соответствии с

"Конвенцией о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам" (Заключена в г. Минске 22.01.1993) (ред. от 28.03.1997) (вступила в силу 19.05.1994, для Российской Федерации 10.12.1994),
Грузия является участником Минской конвенции, никаких дополнительных справок, подтверждающих действительность брака на территории РФ не требуется и достаточно нотариального перевода.

3. Документ который нужен Вашем работодателю, это именно Конвенция о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, поэтому Вы можете дать ссылку на этот документ и пусть изучает.

4. Если так уж нужно, то работодатель пусть делает запрос в МИД и получает письменный ответ.

Всего Вам наилучшего!

13.07.2022, 14:58
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!

Вам не нужны дополнительные документы, подтверждающие брак в Грузии. Работодатель не имеет право требовать от вас данный документ. На работе свидетельство о браке ни на что не влияет.

13.07.2022, 16:38

Юридические услуги в Ставрополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских