Могут ли мне отказать в полностью оплачинном отпуске за этот период?
опубликован 11.04.2001, 11:06
Приша пора отпусков и в нашем коллективе сложилась конфликтная ситуация.
Организация у нас бюджетная, имеет сезонный характе работы: с сентября по март проходит конкурс грантов. Период отпусков неофициально ограничен с апреля по сентябрь.
Прила новый главный бухгалтер и объявила, что отпуска будут предоставляться, но оплачивать бухгалтерия будет только отработанное время. До этого проблем не было даже для тех, кто берет отпуск авансом, т.е. устроившись на постоянную работу не отработалт 11 месяцев. Правомерно ли такое заявление?
Конкретно касательно моей ситуации: работаю с мая 1998 г., первый отпуск брала авансом в августе, оплачен был полностью. Сейчас работаю уже третий год. Какими нормативами и документами я могу опелировать для того чтобы мне оплатили отпуск в августе этого года полностью, учитывая, что у меня двое детей 8-ми и 6-ти лет.
Могут ли мне отказать в полностью оплачинном отпуске за этот период? С какого месяца я могу его просить? Заранее благодарна!
Раз в год Вы в любом случае имеете право на оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 24 рабочих дней (ст.ст.66, 67 КЗоТ РФ). А при наличии детей в возрасте до 14 лет - администрация обязана предоставить Вам оплачиваемый ежегодный отпуск по Вашему заявлению в любое удобное для Вас время (ст.74 КЗоТ РФ).
Кроме того, если с 1998 г. Вы всего лишь раз воспользовались правом на отпуск, все неиспользованные дни оплачиваемого отпуска за прошедшие годы 1999, 2000 - переносятся и суммируются с ежегодным отпуском за 2001 год.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работнику, работающему с 2014 года, могут отказать в авансовом отпуске за фактически отработанное время в августе 2017 года?
Что за новый закон появился?
Вопрос о правомерности сокращения отпуска в школе-интернате
Работодатель отказывает машинисту котлов в полном отпуске, ссылаясь на дату приема на работу
Недостаток рабочих дней в отпуске - почему август-октябрь 2014 года исчезли из расчета?
Отказ в дополнительном отпуске - как разобраться в возможных нарушениях и куда обратиться
Директор отказался предоставить оплачиваемый учебный отпуск на написание дипломной работы - кто прав в ситуации?
Могу ли я требовать от работодателя оплаты очередного отпуска в апреле 2006 года перед уходом в декретный отпуск в мае месяце?
Возможность использования ежегодного оплачиваемого отпуска при беременности и родах
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут