Зарплата без договора - как защитить свои права и избежать налоговой ответственности

Вопрос №19646350 из г. Томск
опубликован 20.08.2022, 19:42
Устроилась в компанию месяц назад, мне до сих пор не предоставили трудовой договор, тянут время. При этом не обозначают конкретную сумму заработной платы. Платят странно, перевод зарплаты в банке отражается как "перевод денег в подотчет, без НДС", суммы круглые, никаким НДФЛ, понятное дело, не облагаются. Зп приходит каждую неделю. В компании числюсь, запись в трудовой книжке стоит. Чем чреваты такие переводы "зарплаты", могут ли с меня потом потребовать налог? И как заставить работодателя сделать трудовой договор?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Ангелина, запись в трудовой книжке делают на основании заключенного трудового договора. Отказ в предоставлении трудового договора является незаконным, обращайтесь с жалобой в ГИТ.

Перевод денежных средств в под отчет осуществляется для осуществления расходов, связанных с деятельностью работодателя. Лицо которое получило деньги в под отчет обязано в срок, установленный руководителем, предъявить главному бухгалтеру или бухгалтеру, а при их отсутствии - руководителю авансовый отчет с прилагаемыми документами, подтверждающими расходы.

В связи с вышеуказанным у Вас могут потребовать вернуть перечисленные денежные средства. Поэтому как можно скорее обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию.

20.08.2022, 19:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Добрый день!

Пишите жалобу в ГИТ и в Прокуратуру.

20.08.2022, 19:44

У Вас есть запись в трудовой. Поэтому не переживайте. Ответственность по перечислению НДФЛ целиком на работодателе.

20.08.2022, 19:45

"перевод денег в подотчет, без НДС" - значит Вы должны отчитаться по этим деньгам. Отсутствует отчет - деньги относят погашение подотчетных как зарплату.

Трудовой договор должен быть заключен. Ежемесячно работодатель должен предоставлять расчетные листки по зарплате. Здесь нарушения законы.

Обращайтесь с жалобой в прокуратуру или ГИТ.

20.08.2022, 19:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юридические услуги в Томск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских