Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Зарплата без договора - как защитить свои права и избежать налоговой ответственности

Вопрос №19646350 из г. Томск
опубликован 20.08.2022, 19:42

Устроилась в компанию месяц назад, мне до сих пор не предоставили трудовой договор, тянут время. При этом не обозначают конкретную сумму заработной платы. Платят странно, перевод зарплаты в банке отражается как "перевод денег в подотчет, без НДС", суммы круглые, никаким НДФЛ, понятное дело, не облагаются. Зп приходит каждую неделю. В компании числюсь, запись в трудовой книжке стоит. Чем чреваты такие переводы "зарплаты", могут ли с меня потом потребовать налог? И как заставить работодателя сделать трудовой договор?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Косарева Ирина Владимировна

Юрист Вязьма, стаж 20 лет

4.9 532 отзывa

Добрый день!

Ангелина, запись в трудовой книжке делают на основании заключенного трудового договора. Отказ в предоставлении трудового договора является незаконным, обращайтесь с жалобой в ГИТ.

Перевод денежных средств в под отчет осуществляется для осуществления расходов, связанных с деятельностью работодателя. Лицо которое получило деньги в под отчет обязано в срок, установленный руководителем, предъявить главному бухгалтеру или бухгалтеру, а при их отсутствии - руководителю авансовый отчет с прилагаемыми документами, подтверждающими расходы.

В связи с вышеуказанным у Вас могут потребовать вернуть перечисленные денежные средства. Поэтому как можно скорее обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию.

20.08.2022, 19:59

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Ермаков Сергей Александрович PRO

Юрист из города Москва, стаж 7 лет

4.5 16515 отзывов

Добрый день!

Пишите жалобу в ГИТ и в Прокуратуру.

20.08.2022, 19:44

Спросить юриста

Кучма Ирина Павловна

Юрист из города Мурманск, стаж 25 лет

4.7 12969 отзывов

У Вас есть запись в трудовой. Поэтому не переживайте. Ответственность по перечислению НДФЛ целиком на работодателе.

20.08.2022, 19:45

Спросить юриста

ООО "Строительный альянс"

Юридическая фирма из города Сибай, стаж 10 лет

4.9 2674 отзывa

"перевод денег в подотчет, без НДС" - значит Вы должны отчитаться по этим деньгам. Отсутствует отчет - деньги относят погашение подотчетных как зарплату.

Трудовой договор должен быть заключен. Ежемесячно работодатель должен предоставлять расчетные листки по зарплате. Здесь нарушения законы.

Обращайтесь с жалобой в прокуратуру или ГИТ.

20.08.2022, 19:51

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Зарплата без договора - как защитить свои права и избежать налоговой ответственности

Юридические услуги в Томск

Похожие вопросы