Работодатель не проявил интереса к моему отсутствию, но потребовал объяснений по возвращении - обязан ли он был следить за мной?
опубликован 27.08.2022, 09:20
Пригрозите ему судом за этот выговор.
Вы были нетрудоспособны, и сообщать ничего не обязаны.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Работодатель обязан после появления Вас на рабочем месте потребовать объяснения по факту отсутствия на рабочем месте и оправдательные документы, если они у Вас есть, то дисциплинарное наказание вам не грозит. Обязанности выяснять, где находится работник во время его отсутствия на рабочем месте ТК РФ не предусматривает.
Добрый день. Пригрозите ему судом за этот выговор. Вы были нетрудоспособны, и сообщать ничего не обязаны. Всего Вам наилучшего, желаю успехов!
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Руководитель требует подписать акты об отсутствии работника - как поступить в данной ситуации?
Невыполнение обещания работодателя сохранить рабочее место после декрета - есть ли законные основания?
Отсутствие сотрудника на работе после предоставления сигнального листа скорой помощи
Может ли работник не сообщать работодателю о больничном и обязан ли работодатель выяснить причину отсутствия сотрудника?
Вопрос о лишении премии работнику за короткое отсутствие на рабочем месте в бытовке
Как правильно уволить сотрудника, который несколько раз пропадал с работы после восстановления?
Необходимость указания точного места работы в акте об отсутствии работника на рабочем месте
Работодатель неоправданно требует объяснительные о невыходе на новое рабочее место - что делать?
Сотруднику милиции, покусанному собакой в рабочее время, положено ли получение страховки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут