Как доказать, что не выполняют решение суда - мой опыт на восстановлении на работе

Вопрос №19680024 из г. Красногорск
опубликован 01.09.2022, 14:03

Месяц назад восстановили на работе по решению суда. Нахожусь на работе, но ничего не делаю, от слова совсем. Не устанавливают програмное обеспечение, не дают рабочие доки, не дают работу и т.д. Подскажите, пожалуйста, как можно доказать, что фактически меня не допускают до работы, тем самым не выполняют решение суда? Благодарю! Всем доброго дня!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104755 отзывов

Здесь целесообразно вести речь не о недопуске к работы, а о том, что не созданы условия для работы. Как вариант, можете жалобу написать. Ну нет других вариантов, к сожалению.

01.09.2022, 14:09

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Статья 17.15. Неисполнение содержащихся в исполнительном документе требований неимущественного характера

Уголовный кодекс Российской Федерации

Статья 315. Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта

Гашимова Виктория Васильевна

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

4.4 48 отзывов

Если работник не восстановлен работодателем в добровольном порядке в течение суток и приставом-исполнителем возбуждено исполнительное производство, то судебным приставом-исполнителем может быть вынесено постановление о взыскании с работодателя исполнительского сбора и установлен новый срок для исполнения.

Если в этом случае работодатель не исполнит решение суда без уважительной причины, пристав-исполнитель может наложить на работодателя штраф в размере, предусмотренном ч. 1 ст. 17.15 КоАП РФ. При этом также определяется новый срок для исполнения.

Злостное неисполнение представителем власти, государственным служащим, муниципальным служащим, а также служащим государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению влечёт за собой уголовную ответственность по ст. 315 УК РФ.

01.09.2022, 14:12

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста