Что делать, если начальница не выполняет решение суда о восстановлении на работе?

Вопрос №23941530 из г. Москва
опубликован 07.06.2024, 12:00

Я восстановилась на работу через суд. Но моя начальница препятствует мне в доступе к рабочему месту. Во время того, как шёл судебный процесс и прокуратура встала на мою сторону, она взяла на моё место нового сотрудника. При восстановлении на работе по закону эту сотрудница должны были перевести, а меня посадить на моё прежнее место работы. Но. Она сегодня пришла и зачитала мне приказ о переводе на другой склад. Населённый пункт тот же, склад рядом, но адрес склада другой, материальные ценности другие. Мне заново придётся переучиваться. И я бы хотела остаться на своём складе и на своём рабочем месте. Но завтра суббота, мне выходить на работу на тот склад. График 2/2. Я не хочу. Я хочу выйти на свой склад. Что мне сделать? Взять решение суда и вызвать полицию? Заранее спасибо за ответ. Просто незнаю куда ещё можно обратиться, чтобы остановить этот беспрелел. Она мотивирует это тем, что у нас на складе переизбыток операторов образовался и согласно ст. 72.1 ТК РФ они меня переводят. Без моего согласия

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вареничева Татьяна Владимировна

Юрист Реутов, стаж 14 лет

4.8 2370 отзывов

Обратитесь с службу судебных приставов с исполнительным листом, выданным на основании решения суда.

07.06.2024, 12:05

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Муллер Валерия Валерьевна

Юрист из города Батайск, стаж 21 год

4.7 196 отзывов

Решения судов исполняются принудительно с участием судебных приставов. Ну и необходимо дословно знать решение суда чтобы однозначно сказать на какое рабочее место вас должны определить.

07.06.2024, 12:07

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24990 отзывов

Здравствуйте.

Это полномочия службы судебных приставов. Если решение суда не исполняется, Вы можете получить в суде исполнительный лист и передать его приставам для принудительного исполнения.

С уважением.

07.06.2024, 12:40

Спросить юриста

Турчин Дмитрий Игоревич PRO

Юрист из города Москва, стаж 16 лет

4.9 8726 отзывов

Доброе утро!

Вам надо будет подать исполнительный лист приставам с заявлением о возбуждении исполнительного производства в отношении работодателя!

Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.

08.06.2024, 08:13

Спросить юриста