Работодатель не выплачивает белую зарплату по договорённости - как получить компенсацию и доказать свои права?

08.09.2022, 04:06

• г. Москва

Вопрос такой. Знакомая работает по серой зп. При трудоустройстве договорённость с работодателем была такая: 11 ч рабочий день (5000 р/смена. 455 р/час) из них 210 р/час - официально (без вычета налога) и остаток 272 р/ч будет в конверте. После перепроверки зп оказалось что бухгалтер урезает ей часы белой зарплаты и не выплачивает разницу оставшихся часов в сумму фиксы (т.е. грубо говоря 210*11*0.87+272*11=5000 - должно быть, а считают ей приблизительно 210*4*0.87+272*11=3722, и вместо того, чтобы соблюсти договорённость о 5000 р в смену и прибывать разницу белой зп (2009-730 р= 1279 р) они просто суммируют значения белой и серой по факту с разными часами. И так уже пол года обманывают. Она написала заявление по собственному и требует возмещение от работодателя (около 400000 там разница на секундочку, если бы все считалось по 11 часов как и она находилась на рабочем месте) Если работодатель откажет ей в компенсации, куда ей обратиться, как получить то что она заработалась и как доказать эту договорённость если она нигде не прописана?

Читать ответы (4)

Заявление по собственному
Официальные налоги
Урезали зарплату

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

08.09.2022, 04:12,

г. Москва

Никак устную договорённость не доказать.

Спросить

Юрист

Козырев П. А. 4.8

08.09.2022, 04:12,

г. Саратов

Можно пожаловаться в Государственную инспекцию труда, но доказать что-то будет очень сложно, далее подавать в суд остаётся.

Обращайтесь к юристам сайта в личные сообщения и обсуждайте условия сотрудничества.

С уважением!

Спросить

Юрист

Буланкина С.Н. 4.3

08.09.2022, 04:13,

г. Чебоксары

По трудовым спорам обращаться в трудовую инспекцию. Если нет письменных доказательств по денежным договоренностям, суд будет на стороне обвиняемой Работодателя.

Спросить