Увольнение по договру подряда
Вопрос №19716229
из г. Саратов
опубликован 13.09.2022, 12:37
опубликован 13.09.2022, 12:37
Как можно уволиться раньше срока, если с работодателем был заключен договор подряда?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Договор подряда - самостоятельный договор и не связан с трудовыми отношениями, поэтому увольнение не предусматривает. Вы можете предложить его расторгнуть, но нужно для этого посмотреть какие санкции предусмотрены в этом случае.
13.09.2022, 12:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Договор подряда - это не трудовой договор, а ГПХ. Достаточно расторгнуть договор подряда.
13.09.2022, 12:39
Если заключен договор подряда то Вы можете его расторгнуть, увольнение это процедура для трудовых договоров.
13.09.2022, 12:39
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Ответственность работника за нарушение условий договора и ранний уход с работы
Соглашение о бесплатном обучении на 3 года - необходимость изменения трудового договора
Возврат аванса в связи с невыполнением обязательств по договору подряда - основания для обращения в суд
Исполнитель не выполнил договор подряда - что делать?
Процедура расторжения договора подряда при несоблюдении сроков выполнения
Возможно ли уволиться раньше окончания трудового договора при получении подъемных?
Можно ли уволиться по собственной инициативе при срочном трудовом договоре?
Максимальный срок заключения договора подряда с физическим лицом - что говорит законодательство?
Можно ли уволиться раньше при работе по договору подряда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут