Наталья
03.12.2013, 09:52
Работник просит предоставить 5 дней отпуска в декабре - имеет ли он на это право и когда должно быть написано заявление?
Читать ответы (1)
Помогите разобраться в ситуации. Работник отсутствовал на работе 3 дня без уважительной причины, а потом сразу ушел в отпуск по графику. Ему было предложено написать объяснительную после отпуска. За время отпуска сменился руководитель организации. Имеет ли право новый руководитель выносить дисциплинарное взыскание этому работнику?
Да, он имел права и у него были все прлномочия применить взыскание по результатам разбирательства. Смена руководителя не имеет правового значения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Здравствуйте, да вас привлекает работодатель, а не руководитель как физическое лицо. Все законно.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 454 Поиск Регистрация
