Мария
12.04.2016, 03:47
Нарушение при приеме на работу - работодатель не указал наименование организации перед записью принята на должность
Читать ответы (4)
Человек был принят в организацию А, отработал там восемь лет, за это время очень много записей о переводе на разные должности, в итоге он увольняется и стои уже печать организации Б. получается что организация переименовалась а записи об этом в трудовой нет. насколько верна такая запись?
В трудовой книжке обязательно должна стоять запись о переименовании организации и стоять печать новой (переименованной) организации.
Либо получайте справку из организации о её переименовании.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 453 Поиск Регистрация