«Работа на частников - как нарушают права работников»
Вопрос №19799270
из г. Москва
опубликован 30.09.2022, 11:19
опубликован 30.09.2022, 11:19
Я работаю на частников, по идее у меня график 2/2, но я могу работать и 3/1 и 4 дня подряд. Но выходные мне приходится просто отбивать. Могу ли я написать жалобу куда нибудь?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да вам нужно написать жалобу в инспекцию труда стст
30.09.2022, 11:20
Задать вопрос юристу
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 57 секунд
Да, можете, в прокуратуру.
30.09.2022, 11:20
В трудовую инспекцию.
30.09.2022, 11:28
Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
02.10.2022, 15:08
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Как защитить себя от безвыходной рабочей нагрузки - возможности отказа от постоянной работы без выходных
Особенности графика работы проводника в РЖД и вопросы оплаты труда
Получается, что мне надо работать с 8-00 до 21-00 четыре дня подряд, и потом еще два раза по три дня подряд с одним выходным.
Переносятся ли выходные в скользящем графике работы в продуктовом магазине?
Изменение графика работы после увольнения сменщицы - правомерно ли действие работодателя и какие шаги предпринять?
Может ли работодатель заставлять портного работать по нестабильному графику на 15 рабочих дней в месяц с учетом заботы о ребенке?
Я многодетный отец работаю 2 через 2 в суточном режиме, тоесть два дня в день
Некорректная смена графика и отказ в предоставлении отпуска - кто прав в данной ситуации?
Возможно ли работать в свои выходные, если директор поставил дополнительные смены?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут