Как правильно действовать, если работодатель не оформил трудовой договор и угрожает заявлением в налоговую?

Вопрос №19849408 из г. Томск
опубликован 13.10.2022, 12:52

Ситуация такая: устроилась на работу к ИП, трудовой договор он не оформил, 4 месяца я работала вообще без какого либо договора, на 5 месяц ИП предоставил договор подряда, который мы подписали, но мне мой экземпляр договора на руки не дали. Я уволилась и потребовала расчёт, на что работодатель заявил, что он мне ничего не должен, стал угрожать тем, что подаст заявление в налоговую, якобы я не платила налоги со своего дохода, как поступить в этой ситуации и оправданы ли угрозы работодателя?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стопченко Наталья Алексеевна

Юрист Щелково, стаж 30 лет

4.7 598 отзывов

Фактическое допущение до работы является доказательством существования трудовых отношений. В случае если работодатель откажется заплатить за фактически отработанное время вы имеете право подать жалобу в Государственную трудовую инспекцию. В Прокуратуру. И в суд с иском об установлении факта трудовых отношений обязании Работодателя выплатить заработную плату и перечислить взносы в ФСС.

В суд представить расчёт заработной платы исходя их размера минимальной зп вашего региона. Либо заработной платы конкретной должности. Это уже ньуансы конкретного гражданского дела.

13.10.2022, 12:59

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Бирюков Дмитрий Павлович

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.7 343 отзывa

Вам следует написать заявление в трудовую инспекцию о нарушении трудового законодательства и задолженности по выплате заработной платы. Также можно обратиться в суд об установлении факта трудовых отношении и взыскании заработной платы. Относительно угроз ИП, то налоги и отчисления за работника возложены на работодателя. Вашей вины в этом никакой нет.

13.10.2022, 12:55

Грамотно и по полочкам, спасибо!

Спросить юриста

ООО "Качество Жизни"

Юридическая фирма из города Воронеж

4.5 4297 отзывов

Здравствуйте! Угрозы работодателя необоснованы обращайтесь с жалобой в прокуратуру в порядке ст.10 ФЗ " О прокуратуре", еще лучше подайте исковое заявление в суд. Вашей вины здесь нет, здесь вина вашего работодателя.

13.10.2022, 12:59

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно действовать, если работодатель не оформил трудовой договор и угрожает заявлением в налоговую?

Юридические услуги в Томск

Похожие вопросы