Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Владивосток, 31.10.2012, 09:44

Сколько должен отработать работник, чтобы попасть под сокращение?

Вопрос №1988085 из г. Владивосток
опубликован 31.10.2012, 09:44
Выдано уведомление что должность сокращают 31 декабря, годовую премию выплачивают всегда весной, может ли предприятие принять решение выплатить её только оставшимся работникам а попавшим под сокращение нет? И если не имеют права, то обязаны ли выплатить её 31 декабря, а если не выплатят, то могу ли я потребовать с предприятия компенсацию, т.к. все выплаты должны быть сделаны в последний день моей работы?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских