Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Кстово, 31.10.2012, 14:03

Возможные варианты перевода работника по срочному трудовому договору в связи с декретным отпуском другого сотрудника

Вопрос №1988716 из г. Нижний Новгород
опубликован 31.10.2012, 14:03
Работник был принят по срочному трудовому договору, сейчас мы его хотим перевести на другую должность на период декретного опуска друго сотрудника. Как поступить уволить его, или перевести и сделать доп. соглашение к тому трудовому договору. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сначала надо получить согласие работника на это. Делается это просто - он пишет заявление о переводе на указанную должность. Но тут возникают вопросы, т.к. это будет временный перевод, поскольку при выходе из отпуска основного работника, переведенному работнику необходимо будет предоставить прежнее место работы. Все это можно оговорить в дополнительном соглашении к трудовому договору.

31.10.2012, 14:09
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Полгаю лучше через расторжение.Меньше путаницы и проблем при увольнении.

01.11.2012, 03:37

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут