Возможные варианты перевода работника по срочному трудовому договору в связи с декретным отпуском другого сотрудника
Вопрос №1988716
из г. Нижний Новгород
опубликован 31.10.2012, 14:03
опубликован 31.10.2012, 14:03
Работник был принят по срочному трудовому договору, сейчас мы его хотим перевести на другую должность на период декретного опуска друго сотрудника. Как поступить уволить его, или перевести и сделать доп. соглашение к тому трудовому договору. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сначала надо получить согласие работника на это. Делается это просто - он пишет заявление о переводе на указанную должность. Но тут возникают вопросы, т.к. это будет временный перевод, поскольку при выходе из отпуска основного работника, переведенному работнику необходимо будет предоставить прежнее место работы. Все это можно оговорить в дополнительном соглашении к трудовому договору.
31.10.2012, 14:09
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Полгаю лучше через расторжение.Меньше путаницы и проблем при увольнении.
01.11.2012, 03:37
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В настоящее время увольняется основной работник (не декретница), находящийся в той же должности.
Сотрудник выходит из декретного отпуска на работу.
Как осуществляется перевод сотрудницы на другую временную должность в период декретного отпуска основного работника?
Как перевести работника на другую должность после истечения срочного договора?
На период декретного отпуска сотрудницы принят работник по срочному трудовому договору.
На период декретного отпуска сотрудницы принят работник по срочному трудовому договору.
Как перевести сотрудника срочного договора на постоянную работу во время декретного отпуска - доп.
Возможность перевода сотрудника на постоянную работу и другую должность - долгосрочный договор или увольнение?
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут