Вопрос: Возможен ли вариант подачи документов в бумажном виде,

Федеральные законы от 16.12.2019 N 436-ФЗ и N 439-ФЗ вводят обязательное формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде (далее также – "электронная" трудовая книжка), которые будут постепенно заменять классическую трудовую книжку. Изменения вступили в силу с 1 января 2020 года и затрагивают как работодателей, так и работников. Если вы не написали заявление своему работодателю о ведении трудовой книжки в "бумажном" формате, то после этой даты ведется электронная версия.

При сохранении бумажной трудовой книжки работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию. Для работников, которые не подадут заявление в течение 2020 года, несмотря на то, что они трудоустроены, работодатель также продолжит вести трудовую книжку на бумаге.

Информация о поданном работником заявлении включается в сведения о трудовой деятельности, представляемые работодателем, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.

За работником, воспользовавшимся своим правом на дальнейшее ведение работодателем бумажной трудовой книжки, это право сохраняется при последующем трудоустройстве к другим работодателям.

Работник, подавший письменное заявление о продолжении ведения работодателем бумажной трудовой книжки, имеет право в последующем подать работодателю письменное заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности.

Лица, не имевшие возможности подать работодателю одно из письменных заявлений, вправе сделать это в любое время, подав работодателю по основному месту работы, в том числе при трудоустройстве, соответствующее письменное заявление. К таким лицам, в частности, относятся:

1) работники, которые по состоянию на 31 декабря 2020 года не исполняли свои трудовые обязанности и ранее не подали одно из письменных заявлений, но за ними в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы, в том числе на период:

2) лица, имеющие стаж работы по трудовому договору (служебному контракту), но по состоянию на 31 декабря 2020 года не состоявшие в трудовых (служебных) отношениях и до указанной даты не подавшие одно из письменных заявлений.

Вариант подачи документов для регистрации в бумажном виде невозможен.

Документы для регистрации в целях содействия занятости или в качестве безработного направляются исключительно через портал госуслуг (федеральный ли региональный) или через платформу "Работа в России".

Это предусмотрено Правилами регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и Правилами регистрации безработных граждан, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 ноября 2021 г. N 1909.

.

Явиться же лично можно только после регистрации в назначенный для вас день явки (например, для личного представления документов и получения направления на собеседование).

Здравствуйте Владимир!

Объясняю Вам!

Специалисты ЦЗН правы, но только в части регистрации Вас в качестве безработного на основании п.6 Правил регистрации безработных граждан.

В этом случае действительно подача заявления осуществляется в электроном виде и не обязательно через сайт Госуслуги, но и через Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"

Порядок действия простой и для этого достаточно даже простого смартфона

- Авторизуйтесь на портале «Работа в России» как соискатель.

- Опубликуйте резюме

- Выберите пункт меню Все сервисы и нажмите на кнопку Мои заявления.

- Нажмите на кнопку Подать заявление.

- Выберите пункт Я претендую на признание безработным.

- Проверьте автоматически внесённую информацию.

- В блоке Резюме выберите ранее опубликованное резюме или создайте новое на портале «Работа России».

- В блоке Адрес места жительства укажите действующий адрес регистрации по месту жительства, который указан в паспорте или справке о регистрации.

- В блоке Место оказания услуг выберите субъект РФ и центр занятости населения, в котором хотите обслуживаться.

- Укажите удобный способ получения пособия по безработице и заполните требуемые поля.

- Проверьте контактные данные в блоке Способы связи. Отредактируйте или заполните информацию при необходимости.

- Подтвердите согласие на обработку персональных данных.

- Нажмите Отправить заявление.

Однако все остальные документы, как это следует из п.20 Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы Постановления Правительства РФ от 02.11.2021 N 1909 "О регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан, требованиях к подбору подходящей работы, внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 г. N 460, а также о признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации" Вы можете предоставить лично

20. Зарегистрированный гражданин лично представляет документы, предусмотренные частью 6 статьи 7 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", в том числе:

свидетельство о государственной регистрации актов гражданского состояния, выданное компетентными органами иностранного государства, и его нотариально удостоверенный перевод на русский язык;

документы об образовании и (или) о квалификации, выдаваемые военными профессиональными образовательными организациями и военными образовательными организациями высшего образования, а также выданные в 1992 - 1995 годах организациями, осуществляющими образовательную деятельность на территории Российской Федерации;

документы об образовании и (или) о квалификации, связанные с прохождением обучения, выданные на территории иностранного государства, и их нотариально удостоверенный перевод на русский язык.

Странно. Может и компами всех граждан уже снабжают и т.д.?

Пожалуйтесь в прокуратуру и в вышестоящий орган. Нет такого порядка подачи в электронном виде - нет ФЗ об электронах и т.д.

А есть -

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 19.11.2021) "О занятости населения в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2022)

Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными.

Здравствуйте Владимир!

Вам необходимо ссылаться на Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 N 1909 "О регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан, требованиях к подбору подходящей работы, внесении изменения в постановление Правительства Российской...

ПРАВИЛА РЕГИСТРАЦИИ ГРАЖДАН В ЦЕЛЯХ ПОИСКА ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ

16. Гражданин вправе обратиться в центр занятости населения или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг за содействием в подаче заявления и резюме в электронной форме путем личного посещения по собственной инициативе или по предложению центра занятости населения по вопросам, связанным с получением государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы.

Гражданам, обратившимся в центр занятости населения, обеспечивается доступ к единой цифровой платформе, единому порталу и региональному порталу, а также оказывается необходимое консультационное содействие.

При личном посещении центра занятости населения такой гражданин предъявляет паспорт или документ, его заменяющий.

Вам необходимо записать на прием и лично прийти с документами, принести документы конечно же Вы можете на бумажном носители.

Так что в любом случае, если Вам оказывают в услуге, требуйте письменный отказ для обжалования в вышестоящий ЦЗН, и в Прокуратуру!

Всего Вам наилучшего!

Здравствуйте Владимир

Вы вправе встать на в ЦЗ путем личного обращения, но само заявление подается электронно вам верно сказано и этому подтверждение ниже приведенное

Постановление Правительства РФ от 2 ноября 2021 г. N 1909 "О регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан, требованиях к подбору подходящей работы, внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 г. N 460, а также о признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации п.16

Гражданин вправе обратиться в центр занятости населения или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг за содействием в подаче заявления и резюме в электронной форме путем личного посещения по собственной инициативе или по предложению центра занятости населения по вопросам, связанным с получением государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы.

Гражданам, обратившимся в центр занятости населения,

обеспечивается доступ к единой цифровой платформе, единому порталу и региональному порталу, а также оказывается необходимое

консультационное содействие.

При личном посещении центра занятости населения такой гражданин предъявляет паспорт или документ, его заменяющий.

17. В случае отсутствия у гражданина, обратившегося в центр занятости населения, подтвержденной учетной записи в федеральной государственной информационной системе "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме" центр занятости населения или многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг обеспечивает в случае согласия гражданина, обратившегося в центр занятости населения, завершение прохождения им процедуры регистрации в указанной системе.