Нарушение работодателем прав работника после получения сертификата о вакцинации.
Вопрос №19896720
из г. Тамбов
опубликован 26.10.2022, 17:14
опубликован 26.10.2022, 17:14
Работодатель после получения сертификата о вакцинации от работника, согласно ч.2 ст.76 ТК РФ не издал приказ о допуске к работе работника, не отменив свой ранее вынесенный приказ об отстранении от работы. При этом фактически допустив до рабочего места работника, приступил к оформлению, составлению процессуальных документов в соответствии со ст.193 ТК РФ. Являются ли действия работодателя противоправными и если да,то в чем нарушения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отстранение от работы из-за отсутствия профилактической прививки не является прогулом и ст.193 ТК здесь не применяется
Так как это, по всей видимости, студенческая задача, то для боле подробного ответа Вы можете обратиться к юристам сайта в личных сообщениях.
26.10.2022, 18:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 56 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 351
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.5
1 428
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 759
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
585
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Санкт-Петербург
Соболев К.В.
4.7
31
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Тамбов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель сокрыл дисциплинарное взыскание и уволил работника на основании поддельного приказа - состав преступления?
Суд не признал отстранение работника от работы в связи с отказом от вакцинации законным из-за нарушения требуемой
Районный суд признал отстранение работника от работы незаконным, но работодатель не выполняет решение - вопрос об исполнении
Процедуры отстранения при отказе от вакцинации - обязаности работодателя и требования к документированию.
Отстранение работника без допуска - как поступить и сохранятся ли выплаты?
Правомерны ли действия работодателя по отстранению работника от работы на 2 месяца и учет сверхурочного времени?
Согласие на обработку персональных данных работника необходимо при отстранении от работы в связи с отказом от вакцинации.
Работник судится с работодателем из-за двойного увольнения по одному нарушению.
Непрохождение вакцинации - как вернуться на работу после больничного и отменяются ли приказы отстранения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут