Можно ли принять на работу сотрудника на замещение сотрудника, находящегося на длительном больничном.

Добрый день!

Отвечу с точки зрения практикующего кадровика: можете по срочному трудовому договору.

ТК РФ Статья 59. Срочный трудовой договор

Срочный трудовой договор заключается:

на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;