Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Ненормированный служебный день - определение и отличие от ненормированного рабочего дня в ТК РФ

Вопрос №19916602 из г. Краснодар
опубликован 01.11.2022, 17:57

Что такое ненормированный служебный день, где можно найти определение этого понятия? В ТК РФ есть ненормированный рабочий день. Эти понятия равнозначны? Можно ли ссылаться на ТК РФ? Если можно то на каком основании?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист Екатеринбург

4.3 13624 отзывa

Ненормированный рабочий день:

"...Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников..."

Извлечение из документа:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ

(ред. от 25.02.2022)

(с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2022)

01.11.2022, 17:59

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 2 минуты

Алексей

Автор вопроса

0 отзывов

Интересует именно служебый, касательно военнослужащих.

01.11.2022, 18:02

Спросить юриста

Дручилова Дарья Дмитриевна

Юрист из города Волгоград

4.8 459 отзывов

Алексей, правовое регулирование отношений военнослужащих

не ограничивается только нормами ФЗ О статусе военнослужащих. Поэтому, в части отношений, которые не урегулированы этим законом, в вашем случае это определение понятия «ненормированный служебный день», нужно руководствоваться нормами ТК РФ.

01.11.2022, 18:06

Спросить юриста

Алексей

Автор вопроса

0 отзывов

И на какой документ/статью можно сослаться в данном вопросе?

01.11.2022, 19:12

Спросить юриста

Дручилова Дарья Дмитриевна

Юрист из города Волгоград

4.8 459 отзывов

Алексей, сослаться на статью 4 ФЗ О статусе военнослужащих где сказано, чт

. военнослужащих

1. Правовыми основами статуса военнослужащих являются Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, настоящий Федеральный закон, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормы международного права и международные договоры Российской Федерации.

01.11.2022, 21:20

Спросить юриста