Как доказать задержку работодателем в исполнении решения о восстановлении на работе незаконно уволенного работника - правовые аспекты и доказательства
Вопрос №19916920
из г. Уфа
опубликован 01.11.2022, 19:23
опубликован 01.11.2022, 19:23
Как доказать в суде задержку работодателем исполнения решения о восстановлении на работе незаконно уволенного работника? Работник в адрес работодателя направил заказное письмо о необходимости допуска к работе и подписания приказа о восстановлении, но ответа со стороны работодателя не последовало, письмо пришло обратно без ответа - это является доказательством?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Фактически не было восстановления, не было допуска к работе, не было приказа подписанного в двустороннем порядке.
02.11.2022, 10:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 54 минуты
На работе Вас кто восстановил?
01.11.2022, 20:18
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен.
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Уфе
Взыскание заработной платы
58
Консультации по трудовому законодательству
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
57
Взыскание невыплаченной заработной платы
57
Изменение оснований увольнения
56
Судебное представительство
55
Оспаривание незаконного увольнения
55
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
54
Помощь в восстановлении на работе
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Составление должностных инструкций
53
Обжалование дисциплинарного взыскания
52
Похожие вопросы
Как взыскать средний заработок за время вынужденного прогула при задержке исполнения решения суда о восстановлении на работе?
Незаконно уволенный работник обращается в суд с просьбой о выплате заработка за период задержки исполнения решения
Суд вынес решение о немедленном восстановлении работника, но работодатель не выполняет решение - как действовать работнику?
Нарушение работодателем при исполнении решения суда о восстановлении работника с прежним окладом - как подать заявление в суд?
Работодатель подал иск на работника по возврату 13% НДФЛ с выплаты за вынужденный прогул - есть ли шанс на победу в суде?
Районный суд признал отстранение работника от работы незаконным, но работодатель не выполняет решение - вопрос об исполнении
Нарушение работодателем порядка восстановления работника на работе - возможности и перспективы судебного иска
Каким официальным документом (статьей) это регламентируется?
В этот же период к работнику было применено дисциплинарное наказание за нарушение трудовой дисциплины.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут